01
Cadrer le sujet de vive voix
Choisissez un créneau et apportez votre objectif, vos contraintes ou simplement la question que vous cherchez à résoudre.
Contact · Brief projet
Parlez-nous de votre projet.Cadrons la suite.
Quelques informations suffisent pour comprendre votre objectif, vos utilisateurs et vos contraintes. Le budget et l’échéance nous aident à préparer l’échange et restent facultatifs.
Échange direct · Brief structuré · Contexte partagé
Deux chemins simples
Choisissez le mode d’échange qui vous convient.
Un créneau si vous préférez parler du projet, un email si vous souhaitez d’abord poser le contexte par écrit.
02
Commencer par un email
Partagez les éléments déjà disponibles : contexte, utilisateurs, système existant, échéance ou documents utiles.
patrick.eiermann@azinove.comPour préparer l’échange
Trois repères rendent la première conversation utile.
Vous n’avez pas besoin d’un cahier des charges. Une vision honnête de la situation actuelle suffit.
Le changement attendu
Ce que le nouveau système doit rendre plus simple, plus visible ou possible.
Les personnes concernées
Les utilisateurs, équipes ou clients qui vivront réellement avec la solution.
Les contraintes connues
Échéance, données, intégrations, sécurité, budget ou décisions déjà prises.
Votre prochain mouvement
Commencez avec le contexte que vous avez.
Un email ou un échange suffit pour ouvrir la conversation. Le cadrage vient ensuite.