EBMC Group — Site corporate premium

Site corporate bilingue FR/EN pour EBMC Group, entreprise de services du numérique présente à Luxembourg et Barcelone. Créée à Luxembourg en 2005, EBMC est devenue EBMC GROUP en 2026 avec la fusion de LMGC et d’EBMC. La refonte de 2026 a reconstruit chaque page sur un design clair et pleine largeur, avec des scènes SVG animées pour le SAP, la cybersécurité, l’intelligence artificielle et l’IT, réécrit les contenus d’après le brief du client et ajouté les pages Carrières et Articles. Les missions publiées sont lues en direct depuis l’ATS, et les candidats y postulent directement depuis le site. Un CRM interne de plus de 22 000 CV, connecté à AWS RDS, fonctionne en parallèle.

EBMC Group, créée à Luxembourg en 2005 et rejointe par LMGC en 2026, avait besoin d’un site corporate qui traduise le sérieux d’une entreprise de services du numérique luxembourgeoise tout en présentant ses quatre domaines d’intervention : SAP, cybersécurité, intelligence artificielle et IT. Le site devait être entièrement bilingue, lisible sur téléphone, visible en recherche sur les mots-clés de ses services, et permettre aux consultants de trouver une mission et d’y postuler directement.

Nous avons reconstruit le site sur un design clair et pleine largeur : une ouverture animée qui relie les quatre expertises, une carte par expertise avec sa scène SVG animée détaillée, et des pages pour le groupe, son histoire de 2005 à 2026, ses implantations de Luxembourg et Barcelone, son accompagnement, ses secteurs, ses carrières et ses articles. La page Carrières liste les missions publiées depuis l’ATS, filtrables par domaine, chacune avec sa page et une candidature directe qui arrive dans l’ATS. Les formulaires de contact recueillent les demandes des entreprises et les candidatures des consultants avec leur CV. Le SEO s’appuie sur JSON-LD (dont JobPosting), les balises hreflang et des métadonnées par page ; Google Analytics ne se charge qu’après consentement.

EBMC Group dispose d’un site institutionnel bilingue qui présente ses quatre domaines d’intervention, publie ses missions ouvertes depuis l’ATS et transmet chaque candidature et chaque demande à l’équipe qui la suit.